| 2006年思南县城区学校从乡镇学校招考选调教师实施方案 |
|
| 2006-09-25 10:53 文章来源：思南县商务之窗 |
| 文章类型：原创 内容分类：新闻 |
依照县招考选调领导小组对城区缺编学校教师补充的有关精神，2006年对城区缺编学校实行公开招考、择优选调。为了保证公开招考选调教师工作顺利进行，达到择优选调的目的，特制定本方案。
一、公开招考选调教师的原则和工作程序。
（一）公开招考选调教师的原则
1、坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则；
2、坚持公开招考选调与事业单位人事制度改革精神相一致的原则。
3、坚持城区学校紧缺学科教师的补充，实行专业对口选调的原则。
（二）公开招考选调的工作程序
公开招考选调教师工作坚持公开条件、公开报名、公开考试、公开试教、公开选调、公开监督，并严格按照在各学校所核编制缺额范围内公开招考选调计划，发布公告、报名及资格审查、笔试、试教、调用的程序进行。
二、招考选调人数和岗位。
根据城区缺编学校对紧缺学科教师需求情况，2006年，城区缺编学校共招考选调教师39名。其中：青少年活动中心教师缺编3名，招考选调教师3名，招考选调学科：音乐（舞蹈）教师1名、书画教师1名，综合专业（体育、科普、计算机）1名；
思南三中教师缺编12名，招考选调教师4名，招考选调学科教师为：化学教师1名，英语教师2名，物理教师1名；
思南四中教师缺编7名，招考选调教师6名。招考选调学科教师为：语文教师2名、数学教师1名、政治教师1名、化学教师1名、英语教师1名；
县实验小学教师缺编27名，招考选调教师13名，招考选调学科教师为：语文教师4名，数学教师4名，英语教师2名，体育教师1名，音乐教师1名，美术教师1名；
思唐小学教师缺编11名，招考选调教师7名，招考选调学科教师为：语文教师2名，数学教师3名，英语教师2名；
城东小学教师缺编3名，招考选调教师2名，招考选调学科教师为：英语教师1名，音乐教师1名；
城西小学缺编教师5名，招考选调教师2名，招考选调学科教师为：英语教师1名，语文教师1名；
城北小学教师缺编7人，招考选调教师2名，招考选调学科教师为：语文教师1名，数学教师1名。
三、招考选调范围及对象
1、思唐镇城区以外的乡镇中小学校教师（含思唐镇周边农村学校和城区学校临时借调人员）。
2、学校中层以上领导不能报考。
四、招考选调教师的基本条件。
1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义、遵纪守法，品行端正，有献身教育的敬业精神；
2、师德良好，无违法违纪、违规行为，2003年9月1日以来未受过党内严重警告或行政记过及以上处分；
3、报考青少年活动中心的教师，应具有中师及以上本专业学历，具备相应的教师资格、工作年限3年以上，小学二级及以上专业技术职务，年龄25周岁及以下。报考综合专业的教师必须同时具备初中（或小学）体育、科普知识、计算机教学能力；
4、报考思南三中、思南四中的教师，应具有专科及以上本专业学历，具有相应的教师资格，工作年限3年以上，中学二级及以上专业技术职务，年龄35周岁及以下。
5、报考城区小学的教师，应具备中师及以上本专业学历，具有相应教师资格，工作年限5年以上，小学一级及以上专业技术职务，年龄38周岁及以下。
五、报名资格审查及报名程序
（一）报名、资格审查
报名及招考选调的相关具体工作由县人事劳动和社会保障局考试中心负责。
1、报名地点：县人事劳动和社会保障局考试中心。
2、报名时间：青少年活动中心、三中、四中报名时间为7月19日至21日（已报名人员不得改报），报考城区小学报名时间为9月23日至25日。
3、报名所需材料：①毕业证、专业技术职务资格证及教师资格证、身份证（或户口）；②本人申请书1份，所在学校、教办签署同意报考意见加盖所在学校、教办公章；③由所在学校、教办出具申请人2001年9月以来的政治思想工作情况鉴定材料；④县教育局对其基本情况的初审证明；⑤近期同底2寸免冠照片4张。
4、资格审查：所有报考人员的资格审查工作，由县招考选调领导小组办公室负责，审查结果报县招考选调领导小组审定。
5、招考选调计划人数与报名人数原则应达到1：3方能开考（特殊专业达到1：2可以开考）。达不到比例的，取消该职位的招考选调计划。
6、报名及笔试、试教等费用按县物价局核定的收费标准收取。
（二）报名程序
1、报考人员到县人事劳动和社会保障局考试中心领取《报名登记表》。
2、报考人员选定报考职位后，认真填写《报名登记表》，然后由报名工作人员审查有关证件和材料，符合报考条件的列入招考选调对象进行登记。
六、考试
考试分笔试和试教两种方式进行。考试和试教成绩各占50%。笔试、试教成绩分别进行公示，公示期均为3天。
笔试和试教工作由县招考选调领导小组负责，在县城统一进行。
（一）笔试
1、笔试内容：笔试分公共科目及专业知识两部分，考试成绩各占50%计入笔试成绩，公共科目为《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测试》。笔试科目一律不指定参考用书。专业知识笔试内容为教育心理学、教材教法。
2、笔试方式：试题由县招考选调领导小组统一命题制卷，100分制命题，实行闭卷考试。统一考试时间，统一评分标准。阅卷工作在统一时间和地点由县招考选调领导小组组织进行。
3、笔试地点：临时确定。
4、笔试时间：9月28日上午。
（二）试教
1、试教人员按各招考选调职位人数1：2比例依照笔试成绩从高分到低分确定。如遇某职位末位笔试成绩并列的，同时参加试教。
2、试教评审小组的组建：
试教评审小组由7人组成，其组建方式和组成人员由县招考选调领导小组在试教前从专家人才库中随机抽签决定。评审小组一经组建，必须进行全封闭管理，在试教工作全面结束前，评审小组成员不得与外界有任何联系。
3、试教实行100分制，报考青少年活动中心的教师，在试教教程中抽签进行专业知识答辩和相关专业技能展示。由领导小组对知识答辩内容指定专人封闭命题，统一组织面试，评审小组成员集体评分。报考思南三中、思南四中、城区各小学各紧缺学科的教师，由县招考选调领导小组统一组织试教，试教采取分科抽签的方式进行。抽签后安排1小时进行备课，随后以抽签顺序进行试教。评审小组成员集体评分。试教积分采取去掉一个最高分和一个最低分的办法积分。
4、试教时间：10月11日。
如遇特殊情况，时间顺延。
七、招考选调人员的确定：
按笔试、试教总成绩排名顺序和各招考学校招考计划数1：1的比例确定选调人员名单。按干部管理权限办理调动手续。
八、原定的三中、四中、青少年活动中心从乡镇选调教师工作，按本方案执行。
九、招考选调纪律
整个招考选调工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则，在县招考选调领导小组的统一领导下进行。招考选调工作的全过程必须接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事考试、试教工作人员与报考者有回避关系的，要实行公务回避，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规现象。如有违纪情况发生，对选调人员取消选调资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
思南县城区学校
招考选调教师工作领导小组
二○○六年九月二十日
|
北京时间:
